| Direkteinstieg bei PASS - das ist training-on-the-job. | ||
| Von Anfang an sind Sie als Einsteiger in das Tagesgeschäft eingebunden und werden fachlich und persönlich gefordert. Mit Einstiegsveranstaltungen unterstützen wir Ihren Start und Ihre Integration in das Unternehmen. | ||
| Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen. Unsere offene und faire Unternehmenskultur bietet Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten und fördert den permanenten Dialog innerhalb des Teams. | ||
| Ihre fachliche und persönliche Entwicklung steuern Sie selbst. Wir unterstützen Sie dabei durch das breite Angebot unserer PASS Ausbildungsakademie, eine intensive Betreuung während der Probezeit sowie jährlich Personalgespräche, die eine Selbsteinschätzung, Zielvereinbarung und Entwicklungsplanung enthalten. | ||
| Kontakt | PASS Consulting Group Peter Ecker-Pulz Schwalbenrainweg 24 D-63741 Aschaffenburg |
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| Tel. 06021 / 3881-218 Fax 06021 / 3881-400 E-Mail: recruiting@pass-consulting.com |
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