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Top Employer 2018

Top Employer Deutschland: PASS ist auch 2018 top

Zum zehnten Mal in Folge hat das Top Employers Institute die PASS Consulting Group als „Top Employer Deutschland“ ausgezeichnet und bescheinigt ihr damit hervorragende Mitarbeiterbedingungen sowie eine zukunftsorientierte Personalpolitik.

Das Aschaffenburger Software- und Beratungshaus erzielte besonders bei den Themen Personalplanung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits sowie Training & Entwicklung hohe Wertungen. Laut Top Employers Institute geht das mit hervorragenden Karrierechancen und Perspektiven einher. „Im Rhein-Main-Gebiet sind Fachkräfte hart umkämpft, deshalb stellen wir die persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung klar in den Fokus unserer Personalstrategie. Immer mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter zu innovativem Denken motiviert“, so Christian Schulz, Senior Manager HR bei PASS. Dieser Anspruch spiegelt sich u. a. in der Kooperation mit verschiedenen Hochschulen wider, so unterstützt PASS im Rahmen des Deutschlandstipendiums Studenten der TU Darmstadt. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine hauseigene Akademie und engagiert sich beim Aufbau des digitalen Gründerzentrums in Aschaffenburg und Lohr.

In einem mehrstufigen Bewertungsprozess untersuchte das Top Employers Institute die Mitarbeiterbedingungen von PASS in den Bereichen Onboarding, Personalplanung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Training & Entwicklung, Talentstrategie, Unternehmenskultur, Compensation & Benefits, Performance Management sowie Führungskräfteentwicklung. 2018 wurden in Deutschland insgesamt 106 Unternehmen für ihre zukunftsweisende Personalführung und -strategie ausgezeichnet.

Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei PASS: www.pass-karriere.com